Após a formação das equipes, a ordem em que as ações devem acontecer até a conclusão do processo é
a. Ouvir > Refletir e Analisar > Criar > Implementar > Compartilhar resultados.
b. Refletir e Analisar > Criar > Ouvir > Implementar > Compartilhar resultados.
c. Ouvir > Criar > Refletir e Analisar > Implementar > Compartilhar resultados.
d. Ouvir > Implementar > Refletir e Analisar > Prototipar > Compartilhar resultados.
e. Ouvir > Refletir e Analisar > Criar > Compartilhar resultados > Implementar.
A ordem correta das ações até a conclusão do processo, considerando uma abordagem comum em design thinking ou metodologias de inovação, é:
a. Ouvir > Refletir e Analisar > Criar > Implementar > Compartilhar resultados.
Essa sequência permite que a equipe compreenda o problema (ouvir), analise as informações coletadas (refletir e analisar), desenvolva soluções (criar), coloque essas soluções em prática (implementar) e, por fim, compartilhe os resultados obtidos.